第118章 内务部真相

   第118章 内务部真相

  大批社会精英留在帝豪集团，并非因为这些待遇。

  而是只招成年人。

  这才是为能力卓越、效率高超的员工能做的最好的事情。

  帝豪集团的逻辑……或者说老爹的逻辑是这样的：

  集团没必要花时间去跟一个思想幼稚、任性冲动的巨婴打交道。

  更没必要花时间去教育员工不撒谎、不迟到、不早退、不可以无故请假。

  如果是一个心智成熟的成年人，这些就都不是问题。

  心智成熟的成年人最需要的是空间。

  但他们经常会因那些不成熟的同事，而受到不应该有的压抑，从而降低效率和工作热情。

  大家的专业不同，成长经历不同，工作要求不同，进入帝豪集团之前可能在别的行业。

  所以只有成年人才能在一间办公室和谐共处。

  说难听点，就是别让办公室里到处都是傻逼。

  这一点为帝豪集团的高效率提供了非常强大的基础保障。

  大家都是聪明人，那就不需要前面那些眼花缭乱的规章制度了。

  一个项目的成立在别的公司可能会经历组内讨论+部门讨论+专家会谈+总部会谈或者更多流程。

  但是在帝豪集团就不需要这么麻烦。

  人才密度>流程管控。

  帝豪集团允许任何人挑战上级的观点，以最佳方案为导向。

  邓强之前觉得苏澄的“裁员方案”越级汇报违反程序。

  但实际上没屁用。

  苏澄甚至不需要让王芝颖过一手，就可以直接递交总部。

  但因为老爹那边的原因，必须让王芝颖过一下手，给老爹展示“自己暂避邓强锋芒”的假象。

  小组是庞大的帝豪集团的核心单位。

  除了不能随意开除员工，组长在其他地方的权力是很大的。

  集团强调员工与岗位的匹配，而并非晋升。

  这是一个反传统的晋升逻辑。

  不设固定的晋升渠道，只专注“人岗匹配”。

  员工可能因为业务变化横向调整或者干脆离开，避免落入“彼得原理”，晋升至不胜任的岗位。

  当员工不再匹配岗位需求的时候，及时沟通并体面分手，提供丰厚的离职补偿
  想到这个，苏澄心里更加的宽慰了一些。

  因为陈素娜……原本就不是很匹配，去美妆公司是最好的选择。

  除此之外。

  帝豪集团最好的一点就是自由度，同时也有非常高的容忍率，给员工提供容错率。

  集团对待员工有着非常高的高自由度。

  最恰当能解释的就是取消了休假审批制度。

  帝豪集团除了周末没有公休。

  员工可以在自己认为适当的时候进行休假，只需要跟组长商量即可。

  集团相信员工会对自己的时间负责，把权力交给员工。

  这实际上是帝豪集团对员工的一个缩影。

  为什么开头苏澄请假邓强不允许呢？
  因为邓强就是个傻逼，没落实执行这个制度。

  苏澄最讨厌的就是他。

  这b人这辈子顶多也就是个K8，靠着自己摸索出来的一套老油子经验，游走在清退机制的边缘，每次总能让他过关，是个聪明的傻逼。

  如果不是沾自己的光，邓强永远上不了K9。

  除了假期。

  还有差旅和报销。

  集团允许员工自己进行合理判断后，决定怎么样花公司的钱。

  从纸面上看这似乎是一个灾难，但实际上集团绝大多数员工都没有滥用这种自由。

  差旅报销制度赋予员工很大的自主权，通过责任感而非管控提升效率。

  不只是差旅报销，集团大部分的审核制度是一样的：

  只要你敢申请，上面就敢批，几乎不会给什么阻力。

  除非是那种差的离谱的东西。      这种制度旨在制造效率。

  有得必有失。

  所以必然会滋生一些腐败，甚至算是重灾区。

  不过。

  内务部就是干这个的。

  除了内务部兜底，还有大家都是成年人。

  你可以这么做，但必须承担相应责任。

  可话又说回来。

  职务侵占集团都不怎么管，还管谁住了几次五星级酒店，吃了多少钱的商务餐啊。

  为什么内务部的权限那么高，而且是能和晟跃等咨询部门相媲美的核心部门？

  说难听点。

  内务部就是给这套机制擦屁股的，是集团的锦衣卫部门。

  有很多时候哪怕内务部查到了蛛丝马迹，只要为集团战斗过，并且进行了重大付出和卓越贡献，这些东西总部都会视而不见。

  苏澄知道的是。

  海外的一家影视IP类的公司最早偷师了这套机制，三次成功转型，一跃成为世界最大的流媒体公司。

  对了。

  这家公司叫Netflix，中文名奈飞。

  值得一提的是。

  这套机制后面又被AQY的创始人小巩子给偷学了过去，在国内也搞得有声有色，在影视这个赛道天天跟泼尼掰手腕。

  当然。

  上面这段话苏澄选择性的一部分，因为不太适合讲给童昕。

  虽然童昕只听了阐述的一部分，但他依旧感觉到非常震惊。

  苏澄竟然对内务部这么了解！

  “澄哥，我感觉你比我适合呆在内务部。”

  苏澄噗嗤一声笑了：“我啊？”

  “对啊，你有没有考虑过加入内务部呀，我可以跟卿姐商量一下，让她推荐你诶。”

  苏澄才不想去这种部门，没多大意思。

  苏澄能懂那么多，完全是因为他在老爹的培养下在集团混了十年。

  他还真不是靠自己悟出来的，而是经验之谈。

  “干嘛笑嗷，我说真的呀。”

  “内务部有你们就够了，我去了都多余。”

  “啊这样嘛……”

  “对。”

  “那还是蛮遗憾的。”童昕嘟了嘟嘴。

  他能想象到，假设苏澄调到了内务部该多么好。

  听卫卿讲过，内务部遗留有很多疑难杂案，都是缺少关键性的线索，苏澄来了肯定会有很大帮助。

  最起码能做到K10，这是最保守的情况了。

  两人紧接着又聊了一些别的。

  “澄哥，我吃饱啦！”

  苏澄就没看童昕吃几口，果然还是个小鸟胃。

  “多吃点嘛。”

  “吃不下了吃不下了，我都撑了。”

  “那行，剩下的我都收拾了啊。”

  “好。”

  “澄哥。”

  “嗯？”

  “今天和你聊天收获很多。”

  (本章完)