第1302章 深层改革

   第1302章 深层改革
  当高工的歼星舰姗姗来迟的时候，原阿尔法三恒星系，早已充斥着无数的玩家。

  按照高工通知高媛媛的方案，等完成了奥格瑞玛人的跃迁之后，紧随其后的，便是长角鲸α座玩家的迁徙。

  数千万三阶天灾拥挤在一颗星球上，老实说，如果这颗星球不是惰性能量星球，再加上高工严格禁止玩家死斗，阵营又处于向上的红利期，这群天灾早就开始拆家了。

  能憋到现在，还是看在G某人不断整大活儿的份上。

  如今一来到新的家园，就开始彻底暴露本性了。

  整个星际真空都是三阶玩家乱飞的身影，横穿星际高速、肉身逼停飞船、虚拟意识星球竞赛，主打一个‘沙盒模式’或‘用户自定义’。

  高工的座驾刚杀回来的时候，就连续撞死了至少10个以上玩家。

  没办法，再强的ai驾驶也算不出玩家的脑洞。

  鬼知道这些玩家没事在星际高速上溜达干什么。

  来碰瓷？
  他这可是超光速飞船，可没有光速飞船那么好停啊。

  “这特么的，秦榛子她们干什么吃的，也不管管！”

  看着有些混乱的景象，高工皱了皱眉，直接接过了星网的最高权限，下一刻，密密麻麻数据幻影直接被高工召了出来。

  今时不同往日，如今光是阵营的中高层，就有数万个，不仅有从当初机裂星带过来的，还有一些都是从星际上招揽来的人才，只不过因为级别不够高（主要是boss模板不够多），高工也懒得接待，直接交给其它人安排。

  “秦榛子呢？”

  高工阴着脸问。

  众人面面相觑，最后还是一个‘大数据概念体’开了口。

  “秦城主的意识体一分为三，一部分在阿尔法母星处理公务，一部分在长角鲸α座进行资源和渠道转移，另一部分在虚拟层面之中，负责与阿尔法人进行人员安排协商。”

  “这些天灾战士她没有安排吗？”

  “并非如此，秦榛子女士按照您的吩咐，对于天灾战士做出了24道行政命令，一、开拓新恒星系、开放星球总督职位，二、开放红名星球，孕育天灾战士在斗兽场进行相互狩猎，三、开放‘日常职业’，让天灾战士承担阵营的基层岗位，四、提高‘机械叛乱’的查杀力度，进行……”

  高工皱眉听了一遍之后，眉头稍稍舒展开来。

  看的出来，秦臻子是听从自己安排，尽量让玩家有事干的。

  但随着大部分玩家进入三阶，且大部分npc兵种还驻守在资源星球上；在没有限制的情况下，玩家还是很容易就放飞自我。

  以前怎么没这么折腾？
  高工回忆了下。

  以前大部分玩家都是二阶，且都在一颗星球上，三座星球计算机全天候的监控，高阶兵种不间断的巡逻，玩家们都不傻，自然知道不老实的代价。

  但现在嘛，光是星球与星球之间，就隔着十几个天文单位，‘出警’哪那么方便。

  没人管着，玩家们可不劲儿的浪么。

  而且，众所周知，消化人口的两大杀器，一个是大规模战争，一个是大规模工业生产，前者短时间内不会有，有多半也是文明战争了，后者的话，还是得去请招娣佛祖前来坐镇，换做其它人，高工担心这种恒星系级别的工业生产，一来别人搞不定，二来会成为机械革命复兴的摇篮。

  不安排工业富婆掌舵，他可不放心。

  大概是有人通知，之前还挂机的秦臻子也匆忙上线，作为职场老油条，自然知道这个时候是不能辩解的，赶紧拿出一连串的补救方案，不管是在红名星球进行玩家pvp大赛，还是组建远征军对一些黑市竞争对手进行物理消灭，都是消耗玩家时间的不错方案。      不过高工依旧不满意。

  倒不是对秦臻子本人不满意。

  而是对于阵营的指挥体系不满意。

  高工算了算，现在阵营里的势力山头已经不少了，有母城系统、有猎杀者大会、有星球大树的辐射生态和辐射军团、有大大小小的机械师组织、有生物研究院、还有星网体系、火种机械军团、舰娘军团、作战指挥部、玩家机械城势力等等。

  这些大大小小的山头，除了他高某人能够如臂指使之外，其它人基本上全靠老关系维持，之前塞在一颗小小星球上，有事打个招呼就行。

  但距离一旦扩张到恒星系级，甚至是好几个恒星系级，那就完全不一样了。

  别的不说，这么数百颗星球，必然要建立星球行政组织，这个行政体系是挂在谁的名下，母城吗？相比于行政机构，母城的职务更接近于‘监控机构’和‘特工集团’。

  而且，相同属性部门之间，也会存在龌龊，比如雨博士就经常打小报告，说是那些辐射女神完全不配合她们研究。

  不进行深层次研究，怎么开发出其它强大的生物兵种？
  虽然这‘研究’到底人不人道，还得打一个问号。

  但黄元莉就要说话了，老娘什么资历地位，那可是跟高某人打天下的元老，星球计算机、碳王座、辐射女神军团，哪一个不是老娘生下来的，你们天天研究，研究个锤子出来。

  某位鲜红女神就更不屑一顾了，我可是领袖亲生的女儿，你算个锤子。

  但是高工很清楚，他之所以维持生物研究院体系，很大程度上，是为未来准备的。

  单单发展一个机械师文明肯定不行，必须再发展一个生物文明，才能走融合路线。

  这个生物研究院体系培养出的生物学者，都是为了无缝接入下一个版本的文明建设，所做的人才储备。

  所以进行深层次的机构改革，势在必行。

  不仅是npc机构改革，玩家机构也要改革，要让玩家共享阵营的权力，这样玩家才不会随便搞事。

  甚至万一出了什么事，第四天灾自己都会镇压自己。

  高工作为前文明领袖，见微知著，很快就明白阵营现在的深层次矛盾，也就没打算再责怪秦臻子了。

  不过他也觉得，秦臻子或许不是一个很好的母城领袖。

  作为一个职场白骨精，她习惯于用做生意或者是资源交换的方式，来搞定事情，解决玩家。

  但有的时候，你也得跟玩家打成一片，或者说，用一种偏向于‘天灾思维’的方式去解决问题。

  也就是所谓的‘npc人格魅力’。

  有了这种人格魅力，你把玩家干死，玩家们都会嘿嘿怪笑，今天又被某位御姐打死了，好开心呢，而不是兄弟们，这事忍不了，我们要回去干boss去。

  高工清楚，作为曾经的企业高层，在秦榛子心底深处，玩家跟那些被植入人格芯片的底层牛马员工，其实并没有什么区别。

  光是这种想法，就不能让她真正管理玩家，会出事的。

  第四天灾可不像现实牛马，那可是杀老板的一把好手。

  他心里其实有一个不错的人选。